マイナビエージェント
口コミ・評判徹底レビュー2026
20代・第二新卒・未経験転職に強いエージェント。丁寧なサポートが評判の秘密とは?
🔑 この記事でわかること
- マイナビエージェントが20代に強い理由
- サポート内容(書類作成・面接対策)の実態
- 実際に利用した人の口コミ・評判
- doda・リクルートエージェントとの違い
- 未経験・第二新卒転職での使い方
マイナビエージェントとは?
マイナビエージェントは、新卒就活で有名な株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。特に20代・第二新卒・未経験転職に強く、サポートの丁寧さが高く評価されています。
求人数はリクルートやdodaより少ないですが、アドバイザーが一人ひとりの転職をきめ細かくサポートしてくれる点が多くのユーザーに支持されています。
マイナビエージェントが特に向いている人
第二新卒
社会人1〜3年目で転職を考えている方
未経験転職
異業種・異職種へのキャリアチェンジ希望者
書類が苦手な方
職務経歴書をゼロから一緒に作ってほしい方
面接が不安な方
模擬面接・フィードバックを繰り返したい方
口コミ・評判
職務経歴書の書き方が全くわからなかったが、担当者がヒアリングしながら一緒に作ってくれた。面接練習も3回やってもらい自信がついた。(25歳女性・第二新卒)
未経験可の求人を粘り強く探してくれた。「この企業は未経験採用の実績あり」など具体的な情報を教えてくれたのが心強かった。(27歳男性・営業→IT事務)
38歳で登録したが、紹介された求人が少なかった。担当者は丁寧だったが、ミドル層はリクルートエージェントやdodaの方が良いかもしれない。(38歳男性)
メリット・デメリット
✅ メリット
- 20代・第二新卒向けの求人が充実
- 書類作成を一から手伝ってくれる
- 面接対策が丁寧(模擬面接あり)
- 担当者の対応が親身・丁寧
- マイナビの企業コネクションが強い
- 無料で全サービス利用できる
❌ デメリット
- 求人数はリクルート・dodaより少ない
- 30代後半〜40代には求人が少ない場合も
- ハイクラス・管理職求人は少ない
- 地方求人はやや弱い(都市圏中心)
3社比較:マイナビ・doda・リクルートの違い
| 項目 | マイナビエージェント | doda | リクルートエージェント |
|---|---|---|---|
| 得意な年代 | 20代・第二新卒 | 20〜40代幅広く | 全年代(30〜40代充実) |
| 求人数 | 普通 | 多い | 最多 |
| サポートの丁寧さ | ◎ | ○ | △(担当によって差) |
| 未経験転職 | ◎ 強い | ○ | ○ |
| おすすめ | 初めての転職・20代 | 求人数を重視 | 大量応募・経験者 |
まとめ
マイナビエージェントは、初めての転職・20代・第二新卒・未経験転職に最もおすすめできる転職エージェントです。
「書類の書き方がわからない」「面接が不安」という方でも、担当エージェントが丁寧にサポートしてくれるため安心して転職活動を進められます。30代後半以降や求人数を重視する方はdodaやリクルートエージェントと併用するとより効果的です。










