2026年8月 最新版
★★★★☆
doda（デューダ）
口コミ・評判徹底レビュー2026
国内最大級の求人数を誇る転職サービス。エージェント利用で転職成功率が高まる理由とは？
🔑 この記事でわかること
- dodaの求人数・得意な業種・年齢層
- doda転職エージェントを使うメリット・デメリット
- 実際に使った人の口コミ・評判（良い・悪い）
- リクルートエージェントとの違い・比較
- dodaを賢く使うコツ・注意点
4.2
総合評価（5点満点）
求人の質・量
4.5
エージェントの質
3.8
使いやすさ
4.2
サポート充実度
4.1
dodaとは？基本情報
doda（デューダ）は、パーソルキャリアが運営する日本最大級の転職サービスです。求人掲載数25万件以上（非公開求人含む）を誇り、転職サイト・転職エージェントの両方の機能を兼ね備えているのが大きな特徴です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 25万件以上（非公開求人含む） |
| 対象年齢 | 20代〜40代（幅広く対応） |
| 得意な業種 | IT・メーカー・営業・管理系 |
| 利用料 | 無料（転職者側） |
| 特徴 | サイト＋エージェント両機能あり |
口コミ・評判
「担当者が親身になってくれた。書類通過率が上がった」
前職の経験をうまくアピールする書き方を教えてもらい、書類選考の通過率が大幅に改善。最終的に希望年収より高いオファーで内定をもらえた。（30代男性・製造業→IT）
前職の経験をうまくアピールする書き方を教えてもらい、書類選考の通過率が大幅に改善。最終的に希望年収より高いオファーで内定をもらえた。（30代男性・製造業→IT）
「求人数の多さは本当に助かった。非公開求人も良い求人が多い」
自分では見つけられなかった非公開求人を複数紹介してもらえた。特に管理職向けの求人は質が高く、最終的にdodaで転職を決めた。（40代男性・管理職）
自分では見つけられなかった非公開求人を複数紹介してもらえた。特に管理職向けの求人は質が高く、最終的にdodaで転職を決めた。（40代男性・管理職）
「エージェントの質にばらつきがある」
担当者によって対応の差が大きい。最初のエージェントはあまりよくなかったが、変更をお願いしたら優秀な方に変わって転職が成功した。担当変更は遠慮なく申し出るべき。（30代女性）
担当者によって対応の差が大きい。最初のエージェントはあまりよくなかったが、変更をお願いしたら優秀な方に変わって転職が成功した。担当変更は遠慮なく申し出るべき。（30代女性）
メリット・デメリット
✅ メリット
- 求人数25万件以上の圧倒的ボリューム
- 自己応募と転職エージェント両方使える
- 履歴書・職務経歴書の添削サポート
- 面接対策・模擬面接あり
- 年収アップ転職の実績が豊富
- スカウト機能で企業からオファーが来る
❌ デメリット
- エージェントの質にばらつきがある
- 登録後に電話が多くなる場合がある
- ハイクラス求人はビズリーチなどの方が充実
- 専門職（医療・法務等）は専門エージェントの方が良い場合も
リクルートエージェントとの比較
| 項目 | doda | リクルートエージェント |
|---|---|---|
| 求人数 | 25万件以上 | 40万件以上 |
| 非公開求人 | 多い | 非常に多い |
| 使いやすさ | ◎（サイト機能充実） | ○ |
| 対象年齢 | 20〜40代 | 20〜50代 |
| おすすめ | 転職サイトも使いたい人 | エージェントに特化したい人 |
dodaを効果的に使う手順
無料会員登録（5分）
公式サイトから基本情報を入力して登録。すぐに求人の閲覧・応募が可能になります。
職務経歴書・プロフィールを充実させる
スカウトの質が上がります。dodaのAI添削ツールを活用して魅力的な職歴をまとめましょう。
エージェントとの面談（30〜60分）
担当エージェントと希望条件を共有。非公開求人の紹介を受けるにはこのステップが必須です。
求人への応募・選考
エージェント経由の応募では書類添削・面接対策のサポートを最大活用しましょう。
内定・入社
年収交渉もエージェントが代行してくれます。複数の内定を比較してベストな決断を。
まとめ
dodaは転職サイトとエージェントの両方を活用したい人に最もおすすめできる転職サービスです。求人数の多さ・非公開求人の充実・サポートの手厚さが三拍子揃っています。
エージェントの質には多少ばらつきがありますが、担当変更は気軽に依頼できます。まずは無料登録して求人を見てみることから始めてみてください。
