在宅ワークに応募しようとして、自己PRの欄で止まる方は多いと思います。「書けることが何もない」と感じるからです。
この記事は、その欄を埋めるコツの話ではありません。
私は応募書類の選考・求人票の作成・スカウトメールを仕事としてやってきました。今も在宅の制作チームで、人に依頼する側にいます。読む側が自己PRのどこを見ているのかを書きます。
結論を先に書くと、落ちている理由は「強みが弱い」ことではありません。「何ができるか」が書かれていないことです。この2つは別の話です。
先に結論
この記事でわかること
- 読む側が探しているのは強みではなく「頼める作業」です
- 「家事で培った時間管理力」は、そのままでは伝わりません
- 書くのは3つ。やったこと・条件・確認の仕方
- やる気と意欲は書かなくていいです。全員が書いています
読む側は「強み」を探していません
自己PRという名前が、少し誤解を生んでいると思います。
応募書類を読むとき、こちらが知りたいのはひとつです。「この人に、どの作業を頼めるか」。それが分かれば通します。分からなければ、他の方を先に見ます。
だから「真面目です」「責任感があります」と書かれていても、判断材料になりません。真面目でない人は応募してこないからです。
「家事で培った時間管理力」の扱い
在宅ワークの自己PRでは、よくこう勧められます。
家事や子育てで培った時間管理力やコミュニケーション力も、立派なスキルになります
以前のこの記事にも書いてありました。気持ちは分かりますが、選ぶ側から見ると、そのままでは使えません。
理由は、どの作業を頼めるかに翻訳できないからです。「時間管理力があります」と書かれていても、納期を守れるのか、連絡が早いのか、同時に複数を扱えるのか、どれを指しているか分かりません。
書くなら、作業に落としてください。
| そのままだと伝わらない | 作業に落とすと伝わる |
|---|---|
| 家事で時間管理力が身につきました | 決まった時間に毎日同じ作業をするのが苦になりません。平日は9時から15時が空いています |
| コミュニケーション力があります | 分からないことは早めに質問します。返信は平日なら1時間以内にできます |
| 几帳面な性格です | 数字と固有名詞は、原典を見て確認してから出します |
| 新しいことに挑戦する意欲があります | （書かなくて構いません） |
右側は、どれもその人に頼める作業が見える書き方です。性格ではなく、行動が書かれています。
書くのは3つだけです
長い自己PRは必要ありません。この3つが入っていれば足ります。
step
1やったこと。職歴でなくて構いません。「請求書の入力を1年」「町内会の会計を3年」のように、繰り返した作業を書きます
step
2条件。働ける時間、連絡が取れる時間、いつから始められるか、月にどれくらい受けられるか
step
3確認の仕方。「分からないことは着手前にまとめて質問します」の一文で十分です
2番目の条件が、いちばん読まれます。ここが書かれていない方には、こちらから質問する手間が増えます。その時点で後回しになります。スキルで落ちているわけではありません。
3番目は意外に効きます。初めての方に仕事を渡すとき、こちらがいちばん心配しているのは「分からないまま最後まで進めてしまうこと」です。先に「聞きます」と書いてある方は安心できます。
未経験のときに書くこと
実務の経験がない場合、書くのはこれです。
「決まった手順を、決まった期日に、同じ品質で繰り返した経験」
これがあれば、職歴でなくても構いません。家計の記録、地域の役、決まった曜日の集金や配布——内容は何でも、繰り返したという事実が情報になります。
実際のところ、未経験で入れる仕事はあります。私が在宅で最初に受けたデータ入力の仕事では、資格も経歴も聞かれませんでした。見られたのは、決められた形式どおりに入力できるかどうかだけです。
だから「経験がないから書けない」ではなく、「経験を問われない入口から入る」と考えたほうが早いです。
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そのまま使える書き出し
型を1つ置いておきます。埋めるだけです。
〇〇の募集を見て応募しました。
【やったこと】△△を□年続けていました。細かい確認作業は苦になりません。
【稼働できる時間】平日の9時から15時です。連絡はその時間なら1時間以内に返せます。
【開始できる日】来週の月曜から入れます。まずは週2本から始めたいです。
【進め方】分からないことは着手前にまとめてご質問します。
これで200〜300字です。読む側としては、これで十分に判断できます。長い文章より、項目が埋まっているほうがありがたいです。
逆に、志望動機を長く書く必要はありません。「御社の理念に共感しました」は、読む側から見ると情報が増えません。募集文のどこを見て応募したか、一言あれば足ります。
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AIの使い方
自己PRをAIに作らせると、整った文章が出てきます。ただ、受け取る側から見ると分かります。どこかで読んだ一般論だけで、頼める作業が書かれていないからです。
使うなら逆です。自分で書いた長い説明をAIに渡して、短くさせてください。
- 「この内容を250字にまとめてください」
- 「この文章から、具体的でない部分を指摘してください」
- 「この自己PRを読んで、私に頼めそうな作業を挙げてください」
3つ目が確認に使えます。AIが作業を挙げられないなら、人も挙げられません。書き直しの合図になります。
ひとつ、訂正します
この記事には以前、事実でないことが書かれていました。消したうえで、残しておきます。
以前の記述（事実ではありません）
- 「ロンです」——このサイトの運営者はまろんです。名前を間違えていました
- 「実は私も以前は、文章を書くのに大きな苦手意識を持っていました」
- 「私はかつて『私は子育てを通じて時間管理を身に付けました。未経験ですが…』とシンプルに書きました。この文章が、思いのほか面接につながったんです」
- 「AIを活用して月の報酬28〜30万円ほどのディレクターになりました」（3か所）
実際はこうです。
- 私は文章を書くのが苦手ではありません。ライターを13年続けています
- その自己PRの文例は私が書いたものではありません。私は未経験で応募したわけでもありません
- 月28〜30万円を安定して稼いではいません。在宅を始めて2か月後に依頼が重なって、一時的に月の報酬が30万円を超えた月があります（売上であって手取りではなく、その月だけです）
自己PRの記事で、自分の経歴を大きく書いていたのは筋が通りません。書類で見られるのは実際にやったことだけだと、この記事自身が書いているとおりです。
よくある質問
Q. 年齢やブランクは書くべきですか？
書かなくて構いません。こちらから聞くこともまずありません。ブランクを説明するより、いま何時間働けるかを書いてください。
Q. 文字数はどのくらいが適切ですか？
200〜400字で足ります。長い文章は読む側の時間を使うので、かえって不利になることがあります。
Q. 同じ自己PRを使い回してもいいですか？
やったことと条件の部分は使い回して構いません。ただし「募集文のどこを見て応募したか」だけは毎回書いてください。ここが共通文だと、読んでいないことが分かります。
Q. 資格は書いたほうがいいですか？
関係するものだけ書いてください。資格があるかよりも、その資格で何ができるかが伝わるかどうかです。「MOSを持っています」より「Excelで集計表を作れます」のほうが頼みやすいです。
Q. 落ちても同じ会社に再応募していいですか？
構いません。落ちる理由は条件が合わなかっただけのことが多いです。募集の内容が変われば結果も変わります。
まとめ
- 読む側が探しているのは強みではなく「頼める作業」です
- 「家事で培った時間管理力」は作業に落として書いてください
- 書くのはやったこと・条件・確認の仕方の3つ。200〜400字で足ります
- やる気と意欲は書かなくていい。全員が書いています
- 経験がないなら経験を問われない入口から入るほうが早いです
- AIには作らせるのではなく、短くさせる
自己PRは、自分を大きく見せる欄ではありません。相手が判断できる材料を置く欄です。そう思って書くと、ずいぶん楽になります。
応募が通ったあとの面談については、こちらに書いています。
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